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杜拉拉升职记
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  • 分类:励志书籍
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  • 内容介绍:《杜拉拉升职记》是作家李可创作的一部现当代小说,被誉为白领女性的职场宝典,讲述了都市白领杜拉拉从一个默默无闻的职员,经过自己的不懈努力,成长为一个企业的高管的故事。根据小说改编的由徐静蕾执导的同名电影和由陈铭章执导的32集白领职场励志剧《杜拉拉升职记》均在2010年同期首映,由何念导演的话剧版也在2009年4月在上海进行了首场演出,因其话题性受到业内和观众的广泛关注。 中国白领必读的职场修炼小说。 她的故事比比尔·盖茨“白领丽人500强职场心得,揭示外企生存智慧”的更值得参考! 大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好。 说到谋生,有人适合自己做老板,更多的人则靠打工。其实,自己做老板,也就是给自己打工。您可以消遣的来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。 小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说,她的故事比比尔盖茨的更值得参考。 可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃醋不怀好意,或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务,就要设法摆平他们。 你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说,也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年,拉拉从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。 对于大部分人来说,她的故事比比尔·盖茨的更值得参考! 大/学.生/小.说+
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    正文
  • 杜拉拉升职记自序
  • 引子(2)
  • 02 单相思与性骚扰的区别(1)
  • 03 老板心中谁更重要(2)
  • 04 和上司要保持一致(1)
  • 05 愤怒的王蔷(2)
  • 06 “预算与排期”(2)
  • 08 专业质疑与先兆流产(1)
  • 09 5%就够了(2)
  • 10 别搞不清楚谁是老大(3)
  • 12 话不投机(1)
  • 13 受累又受气该怎么办(2)
  • 14 猜猜为啥请晚餐(2)
  • 15 1001个笑话(2)
  • 16 最后的玫瑰(2)
  • 17 招人难,求职也难(1)
  • 17 招人难,求职也难(4)
  • 18 职场天条:慎用mail(2)
  • 20 两位同僚(1)
  • 21 要当经理就别想轻松:学习与承压(2)
  • 23 “You deserve it”的两种中文解释(2)
  • 24 教会徒弟饿死师傅(3)
  • 26 上下级之间的匹配(2)
  • 27 在狮子和老虎之间游走(1)
  • 28 空手套白狼(1)
  • 28 空手套白狼(4)
  • 30 我保证以后一直对你好(1)
  • 32 杀机
  • 35. 员工最重视的事情:晋升和加薪
  • 38. 个人权力太大会妨碍组织的安全
  • 41 SOP的多功能
  • 44 惊变
  • 47 Assessment Center(评估中心)
  • 50 筹码
  • 53 自由自在地活
  • DB人物表
  • 引子(3)
  • 02 单相思与性骚扰的区别(2)
  • 03 老板心中谁更重要(3)
  • 04 和上司要保持一致(2)
  • 05 愤怒的王蔷(3)
  • 07 管理层关心细节吗?(1)
  • 08 专业质疑与先兆流产(2)
  • 10 别搞不清楚谁是老大(1)
  • 11 老板们的不同特点(1)
  • 12 话不投机(2)
  • 13 受累又受气该怎么办(3)
  • 14 猜猜为啥请晚餐(3)
  • 15 1001个笑话(3)
  • 16 最后的玫瑰(3)
  • 17 招人难,求职也难(2)
  • 17 招人难,求职也难(5)
  • 19 “自下而上”还是“自上而下”(1)
  • 20 两位同僚(2)
  • 22 认可须及时
  • 24 教会徒弟饿死师傅(1)
  • 25 老板你应该清楚我为啥要走(1)
  • 26 上下级之间的匹配(3)
  • 27 在狮子和老虎之间游走(2)
  • 28 空手套白狼(2)
  • 29 又笨脾气又大的下属(1)
  • 30 我保证以后一直对你好(2)
  • 33. 不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算——“360度评估”
  • 36. 功高压主
  • 39. 充满变数的时期
  • 42 专业的秘书
  • 45. 我只要发现你骗我一次,你就是个不值得信任的人
  • 48 什么叫“不道德”
  • 51. 高参
  • 54 执子之手,与子成说
  • 引子(1)
  • 01 忠诚源于满足
  • 03 老板心中谁更重要(1)
  • 03 老板心中谁更重要(4)
  • 05 愤怒的王蔷(1)
  • 06 “预算与排期”(1)
  • 07 管理层关心细节吗?(2)
  • 09 5%就够了(1)
  • 10 别搞不清楚谁是老大(2)
  • 11 老板们的不同特点(2)
  • 13 受累又受气该怎么办(1)
  • 14 猜猜为啥请晚餐(1)
  • 15 1001个笑话(1)
  • 16 最后的玫瑰(1)
  • 16 最后的玫瑰(4)
  • 17 招人难,求职也难(3)
  • 18 职场天条:慎用mail(1)
  • 19 “自下而上”还是“自上而下”(2)
  • 21 要当经理就别想轻松:学习与承压(1)
  • 23 “You deserve it”的两种中文解释(1)
  • 24 教会徒弟饿死师傅(2)
  • 26 上下级之间的匹配(1)
  • 26 上下级之间的匹配(4)
  • 27 在狮子和老虎之间游走(3)
  • 28 空手套白狼(3)
  • 29 又笨脾气又大的下属(2)
  • 31 官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权
  • 34. 设定工作目标要符合“SMART原则”
  • 37. 整个我的人整颗我的心交给你的时候
  • 40. “有过”和“同步”
  • 43 偷听者
  • 46 要为下属的成长付出心血
  • 49. 埋伏
  • 52 如何处置这样的“三期”员工
  •  
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